نقيب البترول: حريصون على تدريب الكوادر وتنفيذ برامج لممارسة العمل النقابى
محمد عماد أسواق للمعلوماتشهد عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ختام برنامج "البرمجة اللغوية والعصبية" لعدد من النقابيين العاملين بشركات البترول، والتى استمرت على مدار 5 أيام، بهدف رفع كفاءتهم فى إدارة تنظيم العمل النقابي.
وجاء الختام بحضور عايدة محى الدين الأمين العام لنقابة البترول، حسام فاروق نائب رئيس النقابة عن محافظة الإسكندرية، على حسن أمين الصندوق المساعد وأمين التثقيف والتدريب.
وقال عباس صابر، إن النقابة العامة تحرص على تدريب الكوادر النقابية وتنفيذ برامج تدريبية تساعدهم على ممارسة العمل النقابي داخل مواقع عملهم، لتثقيف النقابيين بما يمكنهم من مهارات العمل النقابى.
وشدد رئيس النقابة على أهمية الدورات التدريبية المختلفة التى تبنى وتعزز من قدرات النقابيين وتعمل على تجهيزهم فكريًا وعلميًا، مؤكدًا أن هذه الدورات تساعد على مواكبة التغييرات ومواجهة العثرات والمشاكل القيادية والعمالية.
اقرأ أيضاً
- رقم تاريخي.. الاستثمار الأجنبي المباشر في مصر يتجاوز 46 مليار دولار خلال (2023/2024)
- بدوى: شركات قطاع البترول العاملة خارج مصر تقدم معدلات أداء متميزة وكفاءة عالية
- تكريم وزير الكهرباء باحتفال النقابات العمالية.. «صور»
- رئيس الوزراء: تسديد 25% من مستحقات شركات البترول الأجنبية المتأخرة
- وزير البترول يصدر حركة تكليفات لرؤساء الإدارات المركزية بالوزارة
- ”كايرون إنرجي” تستهدف الاستحواذ على المزيد من مناطق الامتياز في مصر
- زيادة المعاشات بداية من يوليو 2024 لـ6 فئات
- «الجزار»: تيسيرات لاستكمال تنفيذ مشروعات أراضي الإسكان التعاوني والنقابات المهنية بالمدن الجديدة
- الحملة المرشح الرئاسي عبدالفتاح السيسي تستقبل وفد من النقابة العامة للعاملين بالبترول
- اعتماد نتائج أعمال شركات أسيوط والقاهرة وبتروجاس والنصر للبترول عن العام المالي الحالي
- رئيس الضرائب: دراسة مطالب ومقترحات النقابات الفنية ومدى إمكانية تطبيقها
- النشاط الاقتصادي للتعاونيات ضمن جدول مناقشات ”الحوار الوطني”
وتناول برنامج الدورة فهم مفهوم NLP وأهميته فى تطوير الذات وتحسين العلاقات الشخصية والمهنية، وتعلم كيفية تحليل الأنماط اللغوية والاتصالية للفهم الأفضل للآخرين، وتطوير مهارات التفاوض والإقناع باستخدام تقنيات NLP وتحقيق تحسين شخصى وتنمية مهنية من خلال تغيير العادات والمعتقدات، وتطبيق مفاهيم NLP فى الحياة اليومية والعلاقات الشخصية والمهنية.
كما تناول الختام مناقشة عددًا من مقترحات النقابيين للعاملين، حيث تمت الإجابة على التساؤلات وتوضيح الكثير من الأمور المهمة والتحديات المستقبلية التى قد تواجه العمل النقابى وأهمية تطويره.