بدء صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر يوليو
إيمان سعيد أسواق للمعلوماتأكدت وزارة المالية، بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2024 للعاملين بالدولة، اليوم الخميس 18- 7- 2024، وذلك بعد تبكير صرف المرتبات.
وأهابت وزارة المالية بالعاملين فى الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة فى أى وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
موعد صرف مرتبات العاملين بالدولة
أعلنت وزارة المالية عن بشرى سارة لجميع الموظفين في الدولة، وذلك بتبكير موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024، ليبدأ الصرف اليوم الخميس 18 يوليو 2024.
ويأتي هذا القرار تماشياً مع حرص الوزارة على تسهيل الأمور على الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عليهم.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024
اقرأ أيضاً
- مجلس الوزراء يوافق على تجديد العمل بقانون ”إنهاء المنازعات الضريبية”
- الضرائب: طرح وثيقة السياسات الضريبية للحوار المجتمعى قريبا
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. خلاص هانت
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. خلاص هانت
- البنك المركزي يخطط طرح أذون خزانة بقيمة 135 مليار جنيه
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. القبض امتى
- التخطيط القومى يختتم البرنامج التدريبى: ”المشاركة بين القطاعين العام والخاص (PPP)”
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. القبض امتى
- الضرائب: ممولى مأموريات الشركات المساهمة مطالبين بالحصول على أكواد التفعيل
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. القبض امتى
- موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024.. القبض امتى
- المالية: صرف 3مليارات جنيه لـ362 شركة مصدرة ضمن مبادرة «السداد النقدى الفورى»
وصرح شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية بوزارة المالية، أن قرار تبكير صرف المرتبات يشمل جميع العاملين في الدولة، وذلك حرصاً من الحكومة على توفير السيولة المالية اللازمة للموظفين في ظل الظروف المعيشية الراهنة.
وبشكل تفصيلي، تبدأ عملية صرف مرتبات شهر يوليو 2024 يوم الخميس 18 يوليو، بينما تكون المتأخرات في أيام 8 و10 و11 من الشهر نفسه. وتشمل هذه البشرى جميع العاملين في الدولة، سواء في الوزارات أو الهيئات العامة أو الشركات الحكومية.
وتؤكد وزارة المالية على التزامها بتوفير كافة مستحقات الموظفين في أسرع وقت ممكن، وذلك تقديراً لجهودهم وتضحياتهم في سبيل خدمة الوطن.
تبكير صرف مرتبات شهر أغسطس 2024
ويتم صرف مرتبات شهر أغسطس يوم 22 من الشهر، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 أغسطس، وصرف مرتبات سبتمبر بدءًا من يوم 22 من الشهر نفسه، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 سبتمبر المقبل، بحسب بيان وزارة المالية.
أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2024
يمكن للعاملين والموظفين صرف مرتباتهم لشهر يوليو 2024 من خلال عدة منافذ، تشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM): يمكن صرف المرتبات من خلال أي آلة صراف آلي تابعة للبنك الذي يتعامل معك.
خدمات البريد المصري: تقدم بريد مصر خدمة صرف المرتبات من خلال فروعها المنتشرة في جميع أنحاء البلاد.
فروع البنوك المختلفة: يمكن صرف المرتبات من خلال أي فرع من فروع البنك الذي تتقاضى راتبك منه.
وتهيب وزارة المالية بجميع العاملين بالدولة الاستفادة من هذه الخدمة الإلكترونية لصرف رواتبهم دون الحاجة إلى التوجه إلى مقار البنوك، وذلك تماشياً مع سياسة الدولة للتحول الرقمي.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2024
وأصدرت وزارة المالية المصرية جدولًا جديدًا للحد الأدنى للأجور لعام 2024، جاء متضمنًا زيادات مُبشّرة للعاملين في الدولة، وذلك في إطار حرص الحكومة على تحسين أوضاعهم المعيشية ودعمهم في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
وتشمل الزيادة الجديدة جميع فئات العاملين، حيث تبدأ من 6000 جنيه للدرجة السادسة، وصولًا إلى 12200 جنيه للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها. وجاء ذلك الجدول كالتالي:
الدرجة |
الحد الأدنى للأجر |
---|---|
الدرجة السادسة | 6000 جنيه |
الدرجة الخامسة | 6500 جنيه |
الدرجة الرابعة | 7000 جنيه |
الدرجة الثالثة | 7500 جنيه |
الدرجة الثانية | 8000 جنيه |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 جنيه |
مرتبات درجة المدير العام أو ما يعادلها | 9200 جنيه |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10200 جنيه |
مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها | 12200 جنيه |
تفاصيل زيادة الأجور الجديد 2024
- الدرجة السادسة: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه، بزيادة قدرها 50%.
- الدرجة الخامسة: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 4500 جنيه إلى 6500 جنيه، بزيادة قدرها 44.4%.
- الدرجة الرابعة: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 5000 جنيه إلى 7000 جنيه، بزيادة قدرها 40%.
- الدرجة الثالثة: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 5500 جنيه إلى 7500 جنيه، بزيادة قدرها 36.4%.
- الدرجة الثانية: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 6000 جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة قدرها 33.3%.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 6500 جنيه إلى 8200 جنيه، بزيادة قدرها 26.2%.
- مرتبات درجة المدير العام أو ما يعادلها: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 7500 جنيه إلى 9200 جنيه، بزيادة قدرها 22.7%.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 8500 جنيه إلى 10200 جنيه، بزيادة قدرها 20%.
- مرتبة الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: ارتفع الحد الأدنى للأجر من 10500 جنيه إلى 12200 جنيه، بزيادة قدرها 16.2%.