القومي للأجور: زيادة جديدة في الأدنى للقطاع الخاص بداية من هذا التاريخ
رائد الديب أسواق للمعلوماتيعتزم المجلس القومي للأجور، بدء مناقشات مع القطاع الخاص لبحث تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور ـ يأتي ذلك بعدما أقر المجلس في اجتماعه الشهر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لتصل الزيادة إلى 2700 جنيه ـ اعتبارًا من أول يناير 2023.
وأشار المجلس، إلى أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص، وتسري من العام 2023 ـ حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدنى ١٠٠ جنيه.
في ذات السياق، صرح عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، أن القومي يستعد لعقد اجتماع بعد عيد الفطر المبارك؛ لبحث إقرار زيادة جديدة في أجور موظفي القطاع الخاص؛ لتصل إلى 3000 جنيه ـ أسوة بالحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة.
واختتم حمدي، أن القومي للأجور كان يريد تلك الزيادة المرة الماضية، ولكن تم التوافق على هذا المبلغ حينها، مشيرا إلى أن القومي يقوم بدراسة الحالة الاقتصادية من أجل بحث تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور.
اقرأ أيضاً
- «لاجارد»: المركزي الأوروبي مطالب بوقف زيادات الأجور حتى لا يتفاقم التضخم
- رفع الحد الأدنى للعلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص إلى 3%
- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 2700 جنيه.. اعرف موعد التطبيق
- بشرى سارة.. «القومي للأجور» يقر زيادة الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص إلى 2700 جنيه
- ارتفاع معدل البطالة في تركيا 10.2% خلال أكتوبر الماضي
- إضراب جديد في كوريا الجنوبية يهدد قطاع الصناعة وسلاسل الإمدادات.. اعرف التفاصيل
- «المالية»: تدبير 67.3 مليار جنيه لصرف حزمة الحماية الاجتماعية الإضافية اعتبارًا من الشهر المقبل
- «الحكومة» تقرر رفع الحد الأدنى للأجور من 2700 جنيه لـ3000 جنيه
- لأول مرة منذ 26 عامًا.. انخفاض حاد في إنتاج الشاي بسريلانكا
- لأول مرة منذ 4 أعوام.. صادرات النفط الأمريكية إلى فرنسا تسجل صفر
- الأرجنتين تقرر إعفاء العاملين بالدولة من دفع الضرائب
- البرتغال ترفع أجور عمال القطاع الخاص 5.1% خلال العام المقبل