الحكومة توضح حقيقة جمع بطاقات بعض الأسر لصرف منحة العمالة غير المنتظمة لهم
أحمد هشام أسواق للمعلوماتتداولت بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي أنباء بشأن تكليف الرائدات الريفيات التابعات لوزارة التضامن بجمع بطاقات بعض الأسر؛ لصرف منحة العمالة غير المنتظمة لهم.
وفي هذا الصدد تواصل المركز الإعلامي لمجلس الوزراء مع وزارة التضامن الاجتماعي، والتي نفت تلك الأنباء، مؤكدة أنه لا صحة لتكليف الرائدات الريفيات التابعات لوزارة التضامن بجمع بطاقات بعض الأسر لصرف منحة العمالة غير المنتظمة لهم، وأن كافة المنح والمساعدات التي تقدم للعمالة غير المنتظمة يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية الخاصة بوزارة القوى العاملة، ولا علاقة لها بالرائدات الريفيات.
وشددت على تقديم الوزارة المنح والمساعدات الاجتماعية للفئات الأولى بالرعاية من خلال برامج الحماية الاجتماعية، وأبرزها برنامج «تكافل وكرامة»، والذي وصل عدد المستفيدين به إلى نحو 5.1 مليون أسرة حتى الآن، بتكلفة تصل إلى 2.3مليار جنيه شهريًا، و28 مليار جنيه سنويًا، بما يشمل 25 مليار جنيه من خزانة الدولة، و3 مليارات جنيه من التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي.
وأشارت الوزارة إلى أن ما تقوم به الرائدات هي أنشطة تعزيز الوعي المجتمعي من خلال الزيارات المنزلية واللقاءات المجتمعية، بالإضافة إلى استيفاء استمارات «وعي» لرصد المعارف والسلوكيات الخاصة بالأسر بشأن كافة القضايا المجتمعية والاقتصادية، في إطار تطوير قاعدة بيانات تشمل 4.5 مليون أسرة في قرى المبادرة الرئاسية «حياة كريمة».
الانضمام لعمل الرائدات الريفيات
وتتمثل إجراءات الانضمام لعمل الرائدات الريفيات في الآتي:
1_طلب الالتحاق للعمل كرائدة.
2_تقديم المستندات المطلوبة للوحدة الاجتماعية التابعة لمحل السكن.
ويتم بحث الحالة من قِبل الوحدة الاجتماعية، وإرسال جميع المستندات إلى الإدارة التابعة لها، وعرضها على لجنة من المديرية، ثم الموافقة بعد انطباق الشروط.
شروط الانضمام للرائدات الريفيات:
وتتمثل شروط الانضمام في الآتي:
1_أن تكون السيدة من المجتمع المحلي الذي تعمل به.
2_ألا يقل السن عن 21 سنة.
3_أن تكون حاصلة على مؤهل متوسط على الأقل.
4_أن تكون حسنة السير والسلوك وتتمتع بسمعة طيبة داخل مجتمعها.
5_أن تكون لائقة طبيًا.
6_التمتع بشخصية قيادية.
7_التعهد بالحفاظ على سرية المعلومات الشخصية.
8_أن تجتاز الاختبار أمام لجنة الاختيار.