حسب درجتك الوظيفية.. اعرف مرتبك بعد رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه
إيمان سعيد أسواق للمعلوماترفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه.. يبحث العديد من المواطنين عن معرفة قيمة مرتباتهم بعد زيادة الأجور والرواتب، التي وجه الرئيس السيسي الحكومة بإقرارها أمس الأربعاء، ومن المقرر أن يتم صرفها اعتبارا من الشهر المقبل والتي جاءت كالتالي:
رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه
تأتي الزيادة بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية، وفقا لما جاء في قرار الرئيس السيسي؛ حيث تضمن جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة الآتي:
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
- تصل مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة لـ 12.200 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة لـ10200 جنيه.
اقرأ أيضاً
- احسب قبضك بالزيادة.. موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024
- مجلس الوزراء يوضح كيفية تدبير مخصصات الحزمة الاجتماعية
- تراجع معدل التضخم الرئيسي في النرويج ليسجل 5.3%
- أستراليا تُصدر 1.4 مليون طن قمح خلال ديسمبر 2023
- رئيس الوزراء يتابع مستجدات الموقف التنفيذي لميكنة منظومة المرتبات عبر نظام ”بيرول”
- الرئيس السيسي يوجه برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%
- موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024.. مفاجأة للموظفين قبل رمضان
- موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024.. اعرف امتى هتقبض
- بعد اتفاقها مع صندوق النقد.. «جولد مان ساكس» يتوقع حصول مصر على 12 مليار دولار
- موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024.. اعرف امتى هتقبض
- بشرى سارة للموظفين.. موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024
- مسئول بالمركزي الأوروبي يوقع عودة التضخم 2% في 2025
- يتقاضي موظفو درجة المدير العام بعد الزيادة نحو 9200 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الأولى بعد الزيادة لـ 8200 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة لـ 8000 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الثالثة بعد الزيادة لـ 7500 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة لـ 7000 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6500 جنيه.
- وتصل مرتبات الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6000 جنيه.
ووجه الرئيس السيسي يوجه بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من الشهر المقبل والتي تمثلت في الآتي:
أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية
- رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
- زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
- علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
- تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
- 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
- 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
- 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
- 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
- 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
- 15% زيادة لمعاشات "تكافل وكرامة" بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات "تكافل وكرامة" في العام المالي 2024/2025.
- رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
تنفيذ أكبر حزمة حماية اجتماعية عاجلة بقيمة 180 مليار جنيه
فيما ثمّن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى القرارات المهمة التي وجهها الرئيس عبدالفتاح السيسي، أمس للحكومة لتنفيذ أكبر حزمة حماية اجتماعية عاجلة، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتباراً من شهر مارس المقبل، لافتا إلى حرصه وتوجيهاته المستمرة للحكومة بالعمل على بذل أقصى جهد للتخفيف عن كاهل المواطنين، والسعي الدائم لاحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والتحديات الاقتصادية العالمية، والتقليل من حدة تأثيراتها الداخلية.