تصل لـ 8500 جنيه.. زيادات جديدة بمرتبات الموظفين لشهر يوليو
إيمان سعيد أسواق للمعلوماتصرف مرتبات شهر يوليو 2023.. بدأت وزارة المالية، منذ أمس الأحد، في صرف مرتبات الموظفين العاملين بالدولة، حيث أنه يتم صرف مرتبات شهر يوليو 2023 بالزيادات الجديدة المقرر منحها للموظفين بسبب حركة الترقيات الجديدة.
صرف مرتبات شهر يوليو 2023
وكانت وزارة المالية، قد أعلنت أيضًا عن مواعيد صرف مرتبات أشهر أغسطس وسبتمبر المقبلين، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، مؤكدة أنه سيتم صرف متأخرات مستحقات العاملين لمدة 3 أيام من كل شهر.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023
ووفقًا لـ طارق بسيوني رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، يتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر يوليو بدءًا من أمس 23 يوليو، والمتأخرات أيام 9، 10، 11 من الشهر نفسه.
ترقيات يوليو 2023
وفي وقت سابق، كان الدكتور محمد معيط وزير المالية، قد أعلن عن تخصيص مليار جنيه بالعام المالى الجديد، لصالح جميع الموظفين الذين يستحقون الترقية للترقيات الجديدة في 2023، وبصرف هذه الحزمة النقدية ستكون هي المرة الثالثة لزيادة مرتبات الموظفين في عام 2023 وذلك بعد إعلان الحكومة إجراء حركة ترقيات يوليو 2023.
شروط ترقية الموظفين وفقا للقانون
اقرأ أيضاً
- «المالية» تبدأ صرف مرتبات يوليو 2023 لموظفي الحكومة.. اليوم
- بشرى سارة للموظفين.. مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023
- الحكومة توضح حقيقة منشور يزعم صدور قانون بإقرار علاوة ومنحة استثنائية لكافة العاملين بالدولة
- «المالية»: لا صحة لصدور علاوات استثنائية للعاملين بالدولة من أول يوليو 2023
- وزارة المالية الروسية تنفي إعفاء شركات الطاقة بنسبة 20٪ من ضريبة الأرباح المفاجئة
- اليوم.. البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 40 مليار جنيه
- «المالية» : 1.7% فائض أولي في العام المالي الماضي رغم زيادة المصروفات 16.3%
- الحكومة تواصل اليوم صرف 7.5 مليار جنيه مساندة تصديرية إلى 750 شركة
- اعرف مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023
- مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023.. «اعرف مرتبك امتى»
- البنك المركزي يطرح اليوم أذون خزانة بـ40 مليار جنيه
- صادرات الصلب الهندية في حالة تضرر من ضريبة الكربون بـ الاتحاد الأوروبي
كما وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 شروطا لترقية الموظفين، والتي جاء من بينها أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
أما الترقية بالاختيار فى الوظائف التخصصية فيجب الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز، فإذا كان عدد من تتوفر فيهم شروط الترقية بالاختيار من الحاصلين على مرتبة ممتاز أقل من العدد المخصص للترقية بالاختيار تكون الترقية فى الجزء الباقى من الحاصلين على مرتبة كفء على الأقل عن ذات المدة السابقة، فإذا كان عدد من تتوفر فيهم شروط الترقية بالاختيار أقل من العدد المخصص لها تؤجل الترقية فى الجزء الباقى إلى سنة تالية.
ولا يجوز ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه، وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.
وتُحدد اللائحة التنفيذية ضوابط ومعايير الترقية.
قيمة مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة
وتصبح قيمة المرتبات بعد الزيادة الجديدة في حالة حصول على ترقية يوليو 2023 وفقًا للآتى:
= الدرجة العالية : 8500 جنيه
= المدير العام : 7000 جنيه
= الدرجة الأولى : 6500 جنيه
= الدرجة الثانية : 5500 جنيه
= الدرجة الثالثة : 5000 جنيه
= الدرجة الرابعة : 4500 جنيه
= الدرجة الخامسة : 4000 جنيه
= الدرجة السادسة : 3500 جنيه
= حملة الماجستير : 6000 جنيه
= حملة الدكتوراه : 7000 جنيه