اليوم.. زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص
إيمان سعيد أسواق للمعلوماتيستعد المجلس القومي للأجور، اليوم الثلاثاء، للإعلان عن أخبار سارة للعاملين في القطاع، إذ أنه من المرتقب أن يقوم المجلس بإعلان زيادة جديدة في اجور العاملين في القطاع الخاص.
زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص.. اليوم
من ناحيتها، كشفت مصادر مسئولة من داخل المجلس القومي للاجور، عن اجتماع المجلس اليوم الثلاثاء للإعلان وبشكل رسمي، عن زيادة جديدة في أجور العاملين في القطاع الخاص.
ومن المرتقب أن يتجاوز الحد الادنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3000 ألاف جنيه.
الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص
وتجدر الإشارة إلى أنه في ديسمير الماضي، أقر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2023، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدنى 100 جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور
اقرأ أيضاً
- وزير المالية: بدء صرف مرتبات يونيه للعاملين بالدولة الأحد المقبل
- صدور المرحلة الثالثة لمنظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات
- «الضرائب»: نعمل على الإسراع من تنفيذ مشروعات التطوير والميكنة
- ”الضرائب” تلزم 100 جهة/ شركة بتطبيق منظومة ”ضريبة الأجور”
- «المالية» تلزم 100 شركة بتطبيق منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات
- مواعيد صرف مرتبات شهر مايو 2023.. جدول الأجور بالزيادة
- مرتبك هيبدأ من 3500 جنيه.. ننشر جدول المرتبات بالحد الأدنى للأجور 2023
- وزير المالية يلزم 300 شركة بالانضمام إلى منظومة ”ضريبة المرتبات”| مستند
- «الضرائب»: آخر أبريل نهاية الفترة المحددة لتقديم إقرار ضريبة المرتبات
- ”المالية” تلزم بعض الشركات بتطبيق منظومة ضريبة الأجور والمرتبات| مستند
- «المالية»: 125 جنيهًا حد أدنى في زيادة الأجور الجديدة
- «المالية»: بدء صرف مرتبات العاملين بالدولة بالزيادات الجديدة 13 أبريل المقبل
أما بالنسبة للقطاع العام، فقد كان الرئيس عبد الفتاح السيسي، بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهرياً.
وبناءً على ذلك تم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة إلى 3500 جنيه في إبريل الماضي 2023.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
كما كشف وزير المالية، الدكتور محمد معيط، اليوم، عن قواعد تطبيق الحد الأدنى للأجور العاملين بالدولة، وذلك بدءًا من أول أبريل الجاري، في إطار حزمة تحسين الأجور التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وصدرت القوانين المنظمة لها مؤخرًا.
زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص.. اليوم
زيادة المرتبات والأجور
وأوضح وزير المالية، أنه اعتبار من أول أبريل لسنة 2023، تُعدل قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن المخصصات التالية:
- 10500 جنيه شهرياً للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
- 8500 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
- 7000 جنيه للمدير العام أو ما يعادلها.
- 6500 للدرجة الأولي أو ما يعادلها.
- 5500 جنيه للدرجة الثانية أو ما يعادلها.
- 5000 جنيه للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
- 4500 جنيه للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.
- 4000 جنيه للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.
- 3500 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.
- ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي "الماجستير" 6000 جنيه شهرياً.
- ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي "الدكتوراه" مبلغ 7000 جنيه.