براتب 15 ألف ريال.. آخر موعد للتقدم لوظيفة بشركة قطرية
إيمان سعيد أسواق للمعلوماتآخر موعد للتقدم لوظيفة بشركة قطرية.. تصدرت تلك الكلمات محرك البحث العالمي«جوجل»، عقب إعلان لإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل بوزارة العمل أن غدًا الخميس 10 / 8 / 2023 هو آخر أيام التقدم لوظيفة بالشركة القطرية للصناعات الدوائية بدولة قطر.
آخر موعد للتقدم لوظيفة بشركة قطرية
وخلال السطور التالية، تستعرض بوابة أسواق للمعلومات التفاصيل الكاملة لـ آخر موعد للتقدم لوظيفة بشركة قطرية من حيث مزايا الوظائف والتخصصات وطريقة التقديم والتي جاء على النحو التالي:
وفي هذا الصدد، أعلنت الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل بوزارة العمل أن غدًا الخميس 10 / 8 / 2023 هو آخر أيام التقدم لوظيفة بالشركة القطرية للصناعات الدوائية بدولة قطر، لافتة إلى أنها قد تلقت طلبا من الشركة بشأن احتياجها لمصري للعمل بوظيفة "مدير تنفيذي" وفقاً للشروط والمزايا المحددة بالطلبية.
وأوضحت الوزارة أن الإدارة المركزية للتشغيل بالتنسيق والتعاون مع الجانب القطري تلقت تلك الطلبية، على أن يتم التقديم للراغبين فى العمل بها من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالشركة وهو: [email protected] ، مع تحديد الشروط الواجب توافرها فى المتقدمين في الآتي:
شروط التقدم لوظيفة بشركة قطرية
اقرأ أيضاً
1- خبرة فى إدارة مصانع الأدوية لا تقل عن 10 – 15 سنة.
2- أن يكون حاصلا على مؤهل فى نفس النشاط.
3- ألا يزيد سن المتقدمين عن 55 سنة.
الراتب الشهري لا يقل عن 15 ألف ريال قطري
وأشارت إلى أن الراتب الشهري لا يقل عن 15 ألف ريال قطري وبدون حد أقصى وفقاً للخبرة، مع توفير كافة البدلات من سكن، وبدلات، والانتقالات، وتذاكر السفر، وتأمين صحى، على أن ترسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المشار إليه.
وأضافت الإدارة المركزية أنه بعد تلقى كافة الطلبات وانتهاء مواعيد التقديم، سوف يتم الاتصال بالمتقدمين تليفونيا، وتحديد موعد ومكان المقابلة الشخصية، تحت إشراف وزارة العمل، مؤكدة استمرار سعى الإدارة للقيام بمهامها فى حماية ورعاية وتشغيل الأيدي العاملة داخل مصر وخارجها والإعلان عن مختلف الطلبات فور وصولها والإشراف عليها للتأكد من مراعاة معايير العمل الدولية فى مختلف بنود العقود التي يتم توفيرها، كما أنه تتبعها وحدة توجيه ما قبل المغادرة للمصريين الراغبين فى العمل بالخارج، تعمل على تسهيل عمليات التوظيف العادل والأخلاقي وحماية الظروف التي تضمن العمل اللائق.