«القوى العاملة»: تعيين 1136 شابًا والتفتيش على 200 منشأة بجنوب سيناء
مي عبد الناصر أسواق للمعلوماتأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، بتعيين 1136 شابًا بجنوب سيناء، منهم شاب قادر باختلاف من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 1469 شابًا.
وتلقى الوزير تقريرًا بذلك من أشرف علم الدين، مدير مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر يونيو الماضي، حيث أصدرت المديرية وجددت 14 ترخيص عمل للأجانب من 10 جنسيات يعملون في نطاق المحافظة، فضلًا عن صرف 18 ألف جنيه لـ13 عاملًا من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، وتسجيل 13 عاملًا جديدًا.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 200 منشأة من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات، وعقد 5 ندوات توعية، كما تم تلقي 59 شكوى عمالية تم تسوية 10 شكاوى منها وديًا، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ23 شكوى، و26 شكوى ما زالت تحت البحث.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية، فتشت المديرية على 18 منشأة ، وإعادة التفتيش على 63 منشأة، وأسفر عن تحرير 20 محضرًا سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة، وعقد 3 ندوات توعية، وإجراء 42 قياس لـ7 منشآت .
اقرأ أيضاً
- معدل البطالة في الولايات المتحدة عند أدنى مستوى منذ فبراير 2020
- تعيين 1676 شابًا منهم 10 قادرون باختلاف في البحيرة
- وزير القوى العاملة يتابع تنفيذ إجازة عيد الأضحى بالقطاع الخاص
- «القوى العاملة» توفر 2752 فرصة عمل بأجور تصل لـ5500 جنيه.. اعرف طريقة التقديم
- محافظ جنوب سيناء: الدولة ضخت 150 مليون جنيه لتطوير قرية الجبيل
- بشرى سارة.. تحويل 1.5 مليون جنيه مستحقات 42 عاملًا مصريًا غادروا الأردن
- «القوى العاملة»: تحصيل أكثر من 800 ألف جنيه مستحقات مصريات بالرياض
- تداول 1035 طن بضائع عامة و75 شاحنة بميناء نويبع البحري بجنوب سيناء
- تعيين نحو 4 آلاف شاب بينهم 105 «قادرون باختلاف» بمحافظة الجيزة
- مدفوعة الأجر.. «القوى العاملة» تعلن الخميس إجازة بالقطاع الخاص بمناسبة 30 يونيو
- القوى العاملة: تعيين 638 شابا منهم 16 ”قادرون باختلاف” بأسيوط
- تفاصيل اجتماع قيادات القوى العاملة في مقر الوزارة بالعاصمة الجديدة
وذكر أن المديرية تابعت الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت؛ للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .