«القوى العاملة» توفر 2752 فرصة عمل بأجور تصل لـ5500 جنيه.. اعرف طريقة التقديم
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن الوزارة تمكنت من خلال نشرة التوظيف التي تصدرها نصف شهرية، توفير 2752 فرصة عمل للذكور والإناث في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 5500 جنيه في بعض المهن.
ويتم تعيين الموظفين طبقًا لخبرة المتقدم، والتأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 35 شركة ومصنع قطاع خاص في 12 محافظة لشغلها خلال شهر يوليو 2022.
رابط التقديم بوظائف القوى العاملة
وأضاف سعفان، في بيان اليوم الثلاثاء، أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لمبادرة «حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي؛ لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق.
ولفت إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الإلكتروني «www.manpower.gov.eg» النشرة القومية للتشغيل تحت مسمى «برنامج طالبي العمل».
وأوضح أن الإدارة المختصة سترشيح المتقدمين على الفرص وفقًا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع، منوهًا بأن هذه الفرصة متوفرة في 12 محافظة هي «القاهرة، القليوبية، الفيوم، الغربية، الدقهلية، الوادي الجديد، دمياط، أسيوط، المنوفية، البحيرة، المنيا، وسوهاج».
ونوه إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 310 أفراد أمن براتب 3400 جنيه، و176 عامل إنتاج، و7 فني صيانة كهرباء، و7 فني صيانة ميكانيكا، و5 فني تشغيل مواسير، و12 عامل مخزن، و5 سائقي كلارك، و7 أمناء مخازن.
وفي القليوبية شملت الوظائف مهندس كهرباء، و5 مراقبي جودة، ورسامًا هندسيًا، و3 فني كهرباء، و3 فني إعلانات، و15 عامل إنتاج، وكهربائي وسائق.
أما في المنوفية شملت الوظائف 30 مسئول ائتمان، و100 أخصائي خدمات مالية فردي وجماعي، ومهندس نسيج، ومهندس إنتاج، ومهندس كهرباء، و33 مندوب مبيعات، و100 أخصائي بيع بالتليفون، و20 محضر طلبيات، و10 سائقين، و10 عاملات فرز، و5 عمال مخازن، و5 عمال إنتاج، وفني كهرباء، وفني ميكانيكا، وفني صيانة.
وفي الغربية والدقهلية شملت الوظائف 30 وكيل تأمين، و20 مندوب تسويق، و20 مندوب مبيعات، و15 محصلًا، و15 سائقًا، و10 مساعدين تمريض، و10 خدمات معاونة.
أما في دمياط والبحيرة شملت الوظائف مهندسًا ميكانيكيًا، و20 مسئول ائتمان، و150 فرد أمن، و2 سائق لودر، وفني ميكانيكا وكهرباء، و10 عاملات عاديات.
وفي المنيا شملت الوظائف 9 منسقين فرديين، و5 مسئولي تمويل، و3 مدرسي رياض أطفال، و3 مدرسي لغة إنجليزية، ومديرة حضانة، أما في الفيوم والوادي الجديد تمثلت في مهندس كهرباء، ومهندس ميكانيكا، و5 محاسبين، و10 مندوبي مبيعات، و5 مندوبي مبيعات معارض، و30 أخصائي خدمات مالية، و30 عامل خدمات، و10 سائقين.
وفي أسيوط شملت الوظائف 1300 مدرب لجليسات مسنين، و10 طباخين، و8 مساعدي طباخ، و15 كبابجية، و10 مساعدي كبابجي، و10 كباتن أوردر، و8 مقدمي طلبات «ويتر»، و2 أستيور، و6 عمال تجهيز وتحضير، و29 أخصائي تمويل، و20 عامل خدمات.. أما في سوهاج شملت الوظائف 3 مراقبي كنترول، و3 مراجعين، و3 خدمة عملاء، و30 سائقًا.
